HABE

En collaboration avec l'entité, nous avons élaboré le I Plan d'égalité de HABE. Tout d'abord, nous avons analysé la situation de départ:

• Degré d'intégration de la perspective de genre dans l'activité de HABE.
• Présence de femmes et d'hommes dans des postes de responsabilité et de prise de décision.
• Distribution des femmes et des hommes par domaines de travail.
• Conditions de travail.
• Utilisation des mesures de conciliation.
• Sélection et options de promotion.
• Situation des professeurs des euskaltegis.
• Participation de l'élève selon le sexe.

Nous avons partagé le diagnostic avec les responsables de tous les domaines d'action de HABE et, après une réflexion sur la situation, nous avons élaboré un plan d'intervention.