HABE

En colaboración coa entidade, habemos ha elaborado o I Plan de Igualdade de HABE. En primeiro lugar, analizamos a situación de partida:

• Grao de incorporación da perspectiva de xénero na actividade de HABE.
• Presenza de mulleres e homes en postos de responsabilidade e de toma de decisións.
• Distribución de mulleres e homes por ámbitos de traballo.
• Condicións laborais.
• Uso de medidas de conciliación.
• Selección e opcións de promoción.
• Situación do profesorado dos euskaltegis.
• Participación do alumnado segundo o sexo.

Compartimos o diagnóstico cos responsables de todas as áreas de actuación de HABE e, tras unha reflexión sobre a situación, elaboramos un plan de intervención.