Alto Urola

Proceso paira avaliar o II Plan de Igualdade de Urola Garaia, así como paira actualizar o diagnóstico e deseñar o III Plan : Xunto coa avaliación do plan anterior, abrimos una ampla fase de escoita paira coñecer os problemas, necesidades e intereses actuais das mulleres. Paira iso, creamos grupos de diálogo con colectivos de mulleres que viven situacións de discriminación diversas. Por outra banda, creamos 4 grupos de traballo baseados na organización do VII Plan de Igualdade da CAPV, que analizaron a situación de cada ámbito: no grupo de traballo de bo goberno ou transversalidade, reunimos a técnicos da mancomunidade e tamén dos concellos; o ámbito do empoderamiento analizámolo xunto cos participantes na Escola de Empoderamiento da comarca e xunto co movemento feminista; e o ámbito da organización social e o socioeconómico analizámolos cos axentes implicados neles (entre outros, os axentes do sector educativo, os axentes económicos e o ámbito de emprego da Axencia paira o Desenvolvemento Socioeconómico). Por último, no ámbito da violencia machista, reunimos aos axentes implicados no protocolo comarcal e aos axentes que dun modo ou outro traballan no tema, paira analizar a situación e definir os retos.