Alto Urola

Proceso para evaluar el II Plan de Igualdad de Urola Garaia, así como para actualizar el diagnóstico y diseñar el III Plan : Junto con la evaluación del plan anterior, hemos abierto una amplia fase de escucha para conocer los problemas, necesidades e intereses actuales de las mujeres. Para ello, hemos creado grupos de diálogo con colectivos de mujeres que viven situaciones de discriminación diversas. Por otra parte, hemos creado 4 grupos de trabajo basados en la organización del VII Plan de Igualdad de la CAPV, que han analizado la situación de cada ámbito: en el grupo de trabajo de buen gobierno o transversalidad, hemos reunido a técnicos de la mancomunidad y también de los ayuntamientos; el ámbito del empoderamiento lo hemos analizado junto con los participantes en la Escuela de Empoderamiento de la comarca y junto con el movimiento feminista; y el ámbito de la organización social y el socioeconómico los hemos analizado con los agentes implicados en ellos (entre otros, los agentes del sector educativo, los agentes económicos y el ámbito de empleo de la Agencia para el Desarrollo Socioeconómico). Por último, en el ámbito de la violencia machista, hemos reunido a los agentes implicados en el protocolo comarcal y a los agentes que de un modo u otro trabajan en el tema, para analizar la situación y definir los retos.