Ir o contido principal

A tradución xerouse de maneira automática  (elia.eus)

Igualdade, participación e transformación social

Elhuyar | Servizos

Igualdade, participación e transformación social

Acompañamos a empresas, administracións e comunidades na súa traxectoria a partir dunha perspectiva feminista, transversal, comunitaria e participativa. Procesos innovadores e personalizados Deseñaremos un proceso adaptado ás túas necesidades, respectando o teu contexto, ritmo e obxectivos. Non utilizamos receitas pechas: construiremos xuntos o camiño para promover unha transformación real.
Berdintasuna, partaidetza eta eraldaketa soziala

Traballamos a partir de roles distintos, respondendo as demandas de cada proceso: como formadores e formadoras, compartindo coñecementos e ferramentas; como consultores e consultoras, propondo estratexias e directrices; como facilitadores e facilitadoras, posibilitando o diálogo e a participación; e como coach de equipos, axudando a desenvolver competencias individuais e colectivas e abrindo paso ao talento.

Nas organizacións deseñamos e desenvolvemos procesos de transformación interna das organizacións:

  • Programas para fortalecer as capacidades de liderado e a autoconfianza das mulleres
  • Talleres e itinerarios orientados a converter aos homes en axentes activos da transformación
  • Intervencións orientadas a reforzar a cohesión grupal e a cooperación mediante o fomento de dinámicas de traballo baseadas na confianza, a comunicación efectiva e os obxectivos compartidos

Levamos a cabo procesos estratéxicos integrais ou adaptados a temas ou sectores concretos. Somos especialistas tanto no diagnóstico e deseño participativo como no deseño, desenvolvemento e avaliación de plans de igualdade.

Fomentamos a participación das persoas directamente implicadas en proxectos ou procesos, talles como:

  • Deseño de equipamentos comunitarios
  • Desenvolvemento de estratexias interculturais e antiracistas
  • Procesos de creación e consolidación de Casas das Mulleres

Intervimos en ámbitos concretos como:

  • Creación de redes entre as comunidades educativas
  • Procesos para favorecer o benestar emocional
  • Participación e activación da xente nova

Incorporamos a perspectiva de xénero en políticas públicas e procesos internos de entidades:

  • Acompañamento na implantación da estratexia de transversalidade de xénero
  • Orzamentos elaborados con perspectiva de xénero
  • Criterios de xénero para a contratación pública