Ir o contido principal

A tradución xerouse de maneira automática  (elia.eus)

Plans de igualdade en empresas e entidades públicas

As entidades de máis de 50 persoas e aquelas financiadas con diñeiro público están obrigadas a elaborar plans de igualdade. A través destes plans centrámonos en dous ámbitos: por unha banda, na análise interna da organización (composición por sexo, teito de cristal, ámbitos nos que traballan mulleres e homes, condicións laborais, brecha salarial, cultura laboral, conciliación corresponsable e acoso sexual), e doutra banda, na análise da actividade da organización, a fin de detectar posibles impactos na igualdade e identificar os cambios necesarios paira incorporar a perspectiva de xénero na súa actividade.

EXEMPLOS:

Plan de igualdade de Abadiño

Plan de igualdade de Urnieta

Plan de igualdade de Durango

Se queres máis información, enche o formulario

Responsable: ELHUYAR FUNDAZIOA

Finalidade: Xestión das solicitudes e consultas realizadas.

Dereitos: Ten dereito a retirar o seu consentimento en calquera momento, oporse ao tratamento, acceder, rectificar e suprimir os datos, mediante solicitude escrita utilizando o seguinte enderezo de correo electrónico: datuensegurtasuna@elhuyar.eus

Información adicional: Pode consultar a información adicional e detallada sobre protección de datos: Política de privacidade

Lin e acepto estas condicións