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Conseils

Aholkularitza lantaldea

Que faisons-nous?

Nous offrons des services de construction collective visant l'amélioration dans certains domaines sociaux, en partant du principe de participation et d'égalité, avec un fort accent mis sur les langues minoritaires. En partant de cette base, nous réalisons nos activités principalement dans ces domaines :

  • Normalisation du basque
  • Gestion linguistique
  • Participation citoyenne
  • Égalité entre hommes et femmes

Nous avons commencé à travailler en 1991 avec pour objectif l'intégration du basque dans le monde du travail. Grâce à un accord signé avec le Gouvernement basque, nous avons pu intégrer pour la première fois de manière programmée la langue basque dans l'activité quotidienne des entreprises Elay et CAF. Nous travaillons depuis lors à la normalisation de l'utilisation du basque dans les entreprises, les institutions publiques et d'autres organismes. Grâce aux connaissances que nous avons acquises dans ce domaine, nous aidons les entreprises qui travaillent au niveau international dans leur gestion linguistique .

Dans ces projets, nous avons fait de grands efforts pour concevoir et adapter une méthodologie basée sur la participation. Cette implication nous a permis de passer à des projets qui vont au-delà du domaine de la langue basque. En 2006 nous avons mis en marche le Plan d'Égalité, et nous sommes particulièrement efforcés pour former nos techniciens dans ce domaine. Et ce travail a donné ses fruits. Nous sommes une agence conseil homologuée par Emakunde pour apporter un soutien technique dans des domaines en rapport avec l'égalité des chances entre les hommes et les femmes dans la Communauté autonome du pays basque.


Équipe de travail

Nous sommes un groupe multidisciplinaire, composé de professionnels spécialisés dans divers domaines. 25 personnes au total travaillent à Elhuyar Aholkularitza, réparties dans deux bureaux : notre bureau principal est situé à Usurbil et l'autre à Durango, en Biscaye.

Les membres de notre équipe sont diplômés en Langues, Sociologie, Sciences Politiques ou Droit, Histoire, Sciences de l'Image, Enseignement, Sciences Économiques et de l'Entreprise, agents d'égalité


Méthodologie

Des expériences de vie individuelles et collectives. Telle est la clé et la base de notre méthodologie : les personnes sont au centre de nos processus et la subjectivité de chaque personne est particulièrement importante. Nous comprenons que pour atteindre un objectif, quel qu'il soit, il est nécessaire d'avoir un impact direct sur les personnes, ou, plus précisément, sur leur comportement.

Nos techniques et dynamiques de groupe sont basées sur la méthodologie Reflect Action : elles sont simples à comprendre, visuelles, et facilitent la participation. Nous créons grâce à elles des espaces démocratiques et les personnes voient leur pouvoir accru. Les techniques utilisées ont comme objectif la recherche de la réalité pour créer quelque chose de neuf. Nos processus cherchent en effet l'action, vestibule de la transformation.


Homologations et prix

  • Emakunde, Institut Basque de la Femme: Entreprise homologuée pour apporter un soutien technique dans des domaines en rapport avec l'égalité des chances entre les hommes et les femmes dans les entreprises et les organisations.
  • Députation Forale de Biscaye: Entreprise homologuée pour apporter un soutien technique en matière d'Égalité des chances et des politiques de non-discrimination en raison du sexe. 
  • Kontseilua, Conseil des Organisations Sociales du basque: Certificat de Bai Euskarari Ziurtagiria: zerbitzua eta lana euskaraz. Certifié depuis 2005.
  • Gestion 2-17, Bihotza Sariak 2007: Euskaldun Bihotza, Distinctions de la presse aux entreprises avec du cœur.