Euskera plans dans les entreprises et les institutions
Le plan d'euskera est un outil dont le but est d'augmenter l'utilisation et la présence de l'euskera dans l'organisation.
Puisque l'objectif principal des plans d'euskera est la promotion de l'euskera, ils devront s'adapter à la culture et aux formes de travail de l'organisation pour favoriser ainsi le processus de transformation. Dans le plan d'euskera seront relevés les défis et les objectifs que doit atteindre l'organisation, ainsi que les actions prévues pour encourager l'utilisation de l'euskera, toujours en tenant compte des agents qui composent l'organisation.
Pour cela, nous prenons en compte toutes les phases de la planification : observation, planification, intervention et évaluation de la réalité.
Nous dynamisons également les processus d'autonomisation et d'activation du personnel afin d'influencer le groupe à partir du changement individuel des habitudes linguistiques.
