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Instituciones y empresas

Partaidetza

Participación en instituciones y empresas

En cualquier organización (instituciones públicas, empresas privadas, movimiento social...) es beneficioso e importante que los miembros participen, se impliquen en el trabajo y se comprometan con él, ya que en la medida en la que lo hagan, se sentirán parte de ella. Pero esa participación no surge de manera espontánea; hay que trabajarla. Además se debe prever dónde, en qué y cómo pueden participar esos miembros; qué derechos y obligaciones tendrán; qué ofrecerán y qué se les va a exigir.

Mediante la participación se pueden trabajar diversos aspectos:

  • Quién toma las decisiones y dónde lo hace
  • Qué información debe estar disponible para todos (transparencia)
  • Funcionamiento y coordinación habituales, colaboración y responsabilidades...
  • Asimismo, el proceso puede servir para cohesionar y fortalecer el equipo humano, con el fin de que, trabajando conjuntamente, el grupo sea aún más sólido

Para trabajar todo esto, diseñamos procesos específicos de participación en las organizaciones, adaptados a sus necesidades y objetivos.

Público: instituciones, empresas, organizaciones sociales

Testimonio de éxito:

Maren Belastegi, presidenta de UEMA: "Elhuyar Aholkularitza nos ha mostrado cómo son las relaciones entre los trabajadores, y ha impulsado un proceso de reflexión. Por otra parte, nuestra lengua de trabajo es el euskera, lo que supone un valor añadido para nosotros. La experiencia de tantos años y el boca a boca también influyeron en nuestra decisión de contratar a Elhuyar Aholkularitza".