Cohesión y participación grupal en las organizaciones
Para mejorar el funcionamiento de organizaciones y grupos de trabajo de diferentes ámbitos (centros educativos, administración pública, entidades culturales, etc.), analizamos las relaciones y dinámicas entre sus miembros, conocemos la visión y las motivaciones del trabajo, y diseñamos y canalizamos procesos de creación de organizaciones o estructuras que ponen a las personas en el centro.