La transversalidad de género

Aunque se habla mucho de la transversalidad de género, en la mayoría de las instituciones públicas todavía queda casi todo por hacer. La transversalidad de género significa responsabilidad compartida, es decir, que todos los departamentos ajenos a la igualdad asuman la responsabilidad de promover la igualdad. La transversalidad de género significa ser conscientes de que las políticas públicas no son neutras, ya que inciden positiva o negativamente en la igualdad entre mujeres y hombres. Y para desarrollar la estrategia de transversalidad de género es imprescindible el compromiso político, la formación técnica, la implicación de todos los departamentos, el cambio cultural basado en la colaboración y la dotación de recursos. El reto es de gran envergadura: requiere flexibilidad, imaginación y aprender de lo ya realizado. Podemos acompañarte en la consecución de ese reto.